Curso:
Estrategias clave de compensaciones
Nuestro programa está especialmente creado para aquellos interesados en descubrir métodos innovadores y estrategias efectivas para definir beneficios y compensaciones que permitan retener a los profesionales de alto rendimiento. Todo esto, alineado perfectamente con las necesidades comerciales específicas de tu empresa. ¡Únete a nosotros y optimiza la retención de tu talento estelar para impulsar el éxito de tu compañía!
Temas
Enfoque de la compensación.
Gestión del desempeño.
Diseño de estrategias de aumentos de sueldos.
Diseño de una estructura de sueldos.
Medición de la competitividad salarial de la empresa.
Análisis de una encuesta de sueldos.
Valuaciones de puestos.
Enfoque al puesto: descripciones de puestos.
Perfil de ingreso: Personas que colaboren dentro
de la dirección de Recursos Humanos, Administración, personas en posiciones de
dirección y propietarias de negocios.
Objetivo: Dotar a la persona participante de principios, técnicas y enfoques de compensación para la aplicación de una estrategia salaria correcta.
Duración: 20 horas
Costo: $9,000
Aplican promociones y descuentos de Educación Continua IBERO CDMX, consulta las bases en www.diplomados.ibero.mx.
La Universidad Iberoamericana Ciudad de México se reserva el derecho de posponer, modificar o cancelar sus programas. En el modelo On Demand, la fecha de inicio y modalidad se dará de acuerdo a la conformación del grupo.Todo el alumnado queda regido por los reglamentos generales de la universidad, así como por lineamientos particulares. Frente a posibles contingencias, se dará continuidad a la impartición en modelos híbridos o a distancia. Consulta nuestro Aviso de Privacidad aquí.