Curso:

Transformando la cultura organizacional

Explorar la transformación de una cultura organizacional exitosa implica una evolución integral de los valores de la empresa, la satisfacción de los equipos de trabajo y la interacción con los clientes, todo ello en el contexto de la adaptación a los desafíos de los nuevos tiempos.

Una cultura organizacional sólida va más allá de la superficie; remodela políticas, sistemas y procesos para impulsar el desarrollo profesional de su equipo, crear entornos de trabajo seguros y mejorar el bienestar de sus colaboradores. Todo esto converge para convertir a la organización en un lugar único y atractivo para trabajar, lo que contribuye al crecimiento y al éxito sostenible de la empresa.

Temas

• ¿Qué es la cultura organizacional?

• Liderazgo ágil y a distancia del profesional de Recursos Humanos

• Tecnología de RH aplica para la transformación cultural

• Atributos culturales para competir en el siglo XXI

• Gestión y Teoría del Cambio

• Metodología de Transformación Cultural

• Modelos y teorías para entender la cultura organizacional

Perfil de ingreso: Personas interesadas en fortalecer su Liderazgo de RH y su capacidad de influencia en la organización. Gerentes vinculados a la gestión del capital humano.

Objetivo: Dotar a la persona participante de herramientas, modelos, teorías y metodologías de liderazgo y cultura organizacional para la gestión de Recursos Humanos que responde a las necesidades del entorno con conocimientos y prácticas más actuales.

Duración: 20 horas

Costo: $9,000 

Aplican promociones y descuentos de Educación Continua IBERO CDMX, consulta las bases en www.diplomados.ibero.mx.